sábado, 6 de abril de 2019

Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais


Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais









Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais.



 Prof.Ms. Gerson de Araújo





SOROCABA
2010

 



ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS

*    CADEIA DE SUPRIMENTOS OU SUPPLY CHAIN
·         Definição: "INTEGRAÇÃO DOS PROCESSOS QUE FORMAM UM DETERMINADO NEGÓCIO, DESDE OS FORNECEDORES ORIGINAIS ATÉ O Usuário FINAL, PROPORCIONANDO PRODUTOS, SERVIÇOS E INFORMAÇÕES QUE AGREGAM VALOR PARA O CLIENTE".


*   OS OBJETIVOS DO SUPPLY CHAIN:

·         PARCERIAS - Compartilhar todas as iniciativas com o parceiros da Cadeia;
·         RISCOS - Compartilhar os riscos de fazer negócios;
·         RESULTADOS - Compartilhar os resultados da racionalização das atividades;
·         INFORMAÇÕES - Compartilhar as informações mediante meios adequados;
·         DIFERENÇA - Evitar que algum elo da Cadeia acumule perdas.


*   O FLUXO DE UMA EMPRESA



 


PROCESSO



INSUMOS (Entradas)
PROD./SERVIÇOS
(Saídas)






                 Feedback

A saída representa o produto; as entradas, os materiais, o capital e os Recursos Humanos, e o processamento representa os Recursos Tecnológicos de produção, edifícios, equipamentos, métodos de gestão e organização de trabalho.
O Produto é, pois, o resultado final do esforço produtivo. É a materialização do desejo do consumidor, a razão da existência da empresa. Por outro lado, o produto é também o gerador de toda a atividade empresarial. A ele, a partir de sua definição, ficam condicionados todos os outros recursos utilizados pela empresa.













*  Administração de Materiais
Consiste no planejamento, organização e con­trole do fluxo de materiais/produtos, desde sua compra inicial, por meio de operações internas, até a distribuição aos clientes.
Toda a teoria dos estoques esta pautada na previsão de consumo.


*    Conflitos Interdepartamentais; Quanto a estoques


Tipo de Estoque
Depto. Compras
Depto. Financeiro
Matéria-prima
(estoque elevado)
Descontos sobre as quantidades a serem compradas
Capital Investido
Lucros Elevados
Material em Processo
Produção
Depto. Financeiro
(estoque elevado)
Nenhum risco de falta de material
Grandes lotes de fabricação
Maior risco de perdas e obsolescências
Aumento do custo de armazenagem
Produto Acabado
Depto. Vendas
Depto. Financeiro
(estoque elevado)
Entregas rápidas
Boa imagem, melhores vendas
Capital Investido
Maior custo de armazenagem



*  A palavra logística

§  Do verbo francês loger ( acomodar; alojar)
§  Da palavra grega logos ( razão..."a arte de calcular" )
§  Do Council of Logistics Management, EUA.
" logística é... O processo de planejar, implementar e controlar eficientemente, ao custo correto, o fluxo e armazenagem de matéria-prima, estoques durante a produção e produtos acabados, e as informações relativas a estas atividades, desde do ponto de origem até o ponto de consumo, com o propósito de .atender aos requisitos dos clientes"



*  A evolução do conceito de Logística
­



Fase
Zero
Primeira
Fase
Segunda
Fase
Terceira
Fase
Quarta
Fase
Perspectiva
dominante



Administração de materiais
Administração de
materiais
+
Distribuição
Logística
Integrada
Suplly Chain
Management
Suplly Chain
Management
+
Efficient Consumer
Response
Focos







§ Gestão de estoques
§ Gestão de Compras
§ Movimentação de Materiais
§ Otimização do sistema de transportes
§ Visão sistêmica da empresa

§ Integração dos sistemas de Informação

§ Visão sistêmica da empresa, incluindo fornecedores e canais de distribuição.
§ Amplo uso de alianças estratégicas,
co-makership, subcontratação de canais alternativos de distribuição.





A seguir temos alguns exemplos de organogramas da estrutura organizacional da área de materiais.


*  Exemplo de Organograma da Área de Materiais














Organograma

- Recebimento de materiais
- Armazenamento
- Almoxarifados e Depósitos
- Controle de Disponibilidades
- Movimentação de materiais


- Compras Locais
- Importação
- Avaliação de For­necedores
- Negociações
- Análise de Valor
- Acompanhamento das Compras

- Liberação de Produtos
- Distribuição Física
- Embalagens e Expedição
- Transporte
- Movimentação Interna




*  Principais Objetivos da Logística


Maximizar Serviço ao Cliente

Minimizar Investimento em Recursos








Operações da Fábrica Eficientes (Custo Baixo)



*  Fluxo de Informações




*  Funções dos Estoques

*  Questões Fundamentais

Questão
Ponto Pedido
MRP
O que produzir?

Quanto produzir?

Quando produzir?

Quando programar a entrega?
Todos os itens no ponto de pedido Lote econômico de produção
Na data em que o ponto de pedido é alcançado


Itens com neces­sidades líquidas.
Várias técnicas de tamanho de lotes na última data necessária, programada pelo lead time
Data após o lead time na data necessária


*    Um sistema de administração de materiais deve possuir as seguintes funções:
·         Controle de materiais de produção;
·         Controle de estoque;
·         Procura;
·         Recebimento de bens;
·         Controle de qualidade;
·         Manejo de materiais;
·         Importação;
·         Disposição de sucata e materiais excedentes; e
·         Transportes internos.


*    Por que agrupar estas funções?

Fearon (1.973), definiu dezesseis benefícios atribuídos a adoção da abordagem de administração de materiais, são eles:

1)      Eliminação de transferência de culpa;
2)      Melhor cooperação interdepartamental;
3)      Preços mais baixos para materiais e equipamentos usados;
4)      Rotação mais rápida do estoque;
5)      Continuidade de fornecimento;
6)      Redução nos tempos de entrega para materiais;
7)      Redução nos custos
8)      Menos duplicação de esforços;
9)      Redução de pessoal;
10)  Melhor moral;
11)  Desenvolvimento do pessoal;
12)  Redução de obsolescência;
13)  Melhores relações com o fornecedor;
14)  Melhores registros e informação;
15)  Melhor controle de qualidade; e
16)  Facilidades para os sistemas de processamento de dados.

*    Conclusão

Deverá ser desenvolvida uma estrutura organizacional para atender a necessidades especificas. Como as necessidades tendem a ser diferentes entre as organizações, o executivo encarregado do desenvolvimento de uma organização de procura efetiva e eficiente deverá fazê-lo à luz do ambiente em que a organização, irá funcionar e dos objetivos e estratégias especificas.

*  Principais Motivos Para se Fazer Estoques

·      Atender aos clientes com demandas variáveis (imediatas e sazonais);
·      Proteger contra erros de suprimento, faltas e es­toques esgotados;
·      Auxiliar o nivelamento das atividades de produ­ção, estabilizar o emprego e melhorar as rela­ções de trabalho;
·      Fornecer um meio de obter e manusear materiais em iates econômicos e de ganhar descontos por quantidade;
·      Fornecer um meio de proteção contra as incerte­zas de entregas e preços futuros, tais como gre­ves, aumentos de preço e inflação.

*  Políticas de Estoque
·      Metas da empresa quanto ao tempo de entrega de produtos aos clientes;
·      Definição do número de depósitos e ou almoxa­rifado e da lista de materiais a serem estocados;
·      Até que nível deverá flutuar os estoques para atender uma alta ou baixa de vendas ou uma al­teração no consumo;
·      Até que ponto será permitido especulação com estoques, fazendo compra antecipada com pre­ços mais baixos ou comprando uma quantidade maior para obter desconto;
·      Definição da rotatividade/giro de estoques.

*  Princípios Básicos Para Controle de Estoques.

·      Determinar “o que” deve permanecer em estoque (número de itens);
·      Determinar “quando” se devem reabastecer os estoques (periodicidade);
·      Determinar “quanto” de estoque será necessário para um período pré-determinado;
·      Acionar o departamento de compras para exe­cutar aquisição de estoque;
·       Receber, armazenar e atender os materiais esto­cados de acordo com as necessidades.


*  Fatores para Programação de Sucesso

·      Estabeleça um sobre-acordo com uma meta comum “para completar o que estava velho”
·      Defina e mantenha níveis de estoques baseados no presente e previsões de vendas;
·      Coordene as quantidades produzidas com quantidades expedidas;
·      Assegura o reabastecimento no prazo;
·      Reduza o tempo de ciclo e níveis de estoques;
·      Implemente o processo de solução de problemas em equipes (team work).

*  Típicos Membros de Equipe
ü  PCP
ü  Engenharia
ü  Qualidade
ü  Compras

*  Organização da Área de Materiais

A gerência de materiais é tão diferente da exercida em épocas passadas, como os automó­veis que atualmente dirigimos dos que percorriam as estradas há 30 anos atrás. As atividades empresariais de hoje exigem homens dotados de inteligência viva, responsáveis e altamente efici­entes, capazes, no setor de materiais, de assumir total responsabilidade por todas as tarefas relacio­nadas com programação de compras e suprimento de linhas de produção, cumprindo essa missão de maneira ótima.



O responsável por materiais não se interessa nem pode interessar-se exclusivamente em manter sempre grande quantidade de materiais disponí­veis, de modo a evitar a mínima quebra possível do ritmo da produção. Precisa pensar também na adoção de controle dos estoques, assumindo ris­cos calculados que possibilitem a disponibilidade de material suficiente no local e no momento ne­cessários, assim como evitando o aumento do custo de manutenção de estoque e os riscos de acúmulo de material desnecessário ou obsoleto.
A tecnologia eletrônica progride em ritmo tão acelerado que a introdução de alterações drásti­cas, atualmente, é a regra e não a exceção. Os estoques disponíveis hoje podem perfeitamente converter-se em sucata dispendiosa amanhã, e o conseqüente prejuízo para uma empresa com alta produção é fácil de calcular por meio de uma sim­ples operação aritmética.
A área de Materiais atualmente não pode exi­gir prazos folgados e programas de produção rígi­dos. Cumpre-lhe levar em conta, como acontece com as Vendas, que os consumidores e os concor­rentes são às vezes inconstantes e sempre impre­visíveis.
Este setor de trabalho precisa ter a máxima flexibilidade e seu pessoal estar sempre pronto a aceitar modificações aparentemente impossíveis e certamente destruidoras da sua paz de espírito. O caminho fácil raramente é o mais capaz de trazer lucros.
Um componente tão importante da empresa somente pode ser organizado com proveito após muitos meses de análises do seu funcionamento prático, e depois da elaborado um amplo plano de crescimento futuro, prognosticados novos métodos e outras ferramentas, ou adoção de novas idéias capazes de estimular a função, direta ou indireta­mente. Quer dizer, para compreendermos a atua­ção eficiente do setor de materiais, precisamos primeiramente ter conhecimentos da natureza dos negócios e assimilar filosofias, assim como com­preender a organização e os procedimentos adotados, de acordo com suas excentricidades.
Por conseguinte, ao constatarmos a necessi­dade de modernizar os métodos de planejar e con­trolar a produção, dotar o setor de materiais de re­cursos adequados para enfrentar os atuais desafi­os, é importante realizar um estudo geral e sugerir planos capazes de tornar a função mais eficiente.
O estudo dos aspectos organizacionais do setor de materiais exige que se leve em conta o seguinte: (1) saber que funções subordinadas são necessárias, (2) atribuir responsabilidades a quem logicamente tem obrigação de prestar contas a al­guém, (3) estabelecer controles e análises compa­tíveis com o princípio da gerência por exceção e (4) subordinar o setor de materiais a um elemento capaz, de acordo com a posição significativa que tal órgão deve ter na estrutura da empresa.
O resultado é a criação de um setor com cinco funções a saber:

1 - Controle de materiais
2 - Compras
3 - Controle de qualidade do material recebido
4 - Análise de valor
5 - Distribuição física

RECURSOS
 
 


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